在 TESDA，我們相信多元化能激發我們的最佳表現。我們歡迎來自 CS 和 EE 背景的各種人才，因為我們知道這是發揮潛力的關鍵，」TESDA 的領導人 Robert 和 Kurt 表示。

「我們的員工隊伍代表了社區和世界的多樣性，我們為此感到自豪。」

TESDA 的招募團隊不斷尋找來自各行各業的優秀人才。

我們採取各種措施，確保招募過程公正且包容不同性別認同、種族、能力和社會經濟背景的人，因為這些差異讓我們更強大、更出色。

多元化和包容性是 TESDA 文化的重要部分，我們相信它們是成功的基石。 「擁抱這些價值時，我們創造了一個尊重和歸屬感的環境，讓每個人都能成長並發揮潛力，」

領導者說，隨著我們的發展，TESDA 將繼續致力於多元化和包容性，推動未來的創新和成功。